Doppelrolle Pflegeberuf & Angehörigenpflege

Du arbeitest in der Pflege und unterstützt gleichzeitig einen Angehörigen zuhause? Im Kanton Zürich ermöglichen wir dir beides! Professionell, fair geplant und rechtssicher angestellt.

✔ Flexible Spitex-Einsätze in deiner Region
✔ Bezahlte Anstellung als pflegende Angehörige
✔ Unterstützung durch Fachkompetenz & Supervision

Pflegerin und pflegende Angehörige umarmt ihre Mutter

Wir verbinden, was zusammengehört: Ein Arbeitgeber. Zwei klar geregelte Rollen.

SpitexCare ist spezialisiert auf die professionelle Integration von Angehörigen in die Pflege, nun auch kombiniert mit einer regulären Anstellung im Spitex-Team in deiner Region.

Das bedeutet für dich:

Planbare Erwerbsarbeit

Wunschpensum (40–80%), Vorausschauende Dienstplanung, Keine ungewollten Doppelschichten, Schutz vor Überlastung

Rechtssichere Anstellung

Legale Anstellung für die Angehörigepflege, Unterstützung bei Anspruchsklärung, Lohn inkl. Sozialversicherungen, Administrative Entlastung

Begleitung & Qualität

Mentale und psychosoziale Supervision, fachliche Entwicklung, strukturierte Schulungen, Teamkultur mit Verständnis für deine Doppelrolle

Für wen ist das Angebot geeignet?

Dieses Modell passt zu dir, wenn du:

  • 1

    mindestens Pflegefachperson HF/FH/EFZ oder Pflegehelfer:in SRK bist

  • 2

    Einen Angehörigen zuhause regelmässig pflegst

  • 3

    Berufliche Stabilität und faire Planung suchst

  • 4

    Die Angehörigenpflege professionell und finanziell absichern möchtest

  • Nahaufnahme der Hände einer privaten Spitex-Pflegekraft, die liebevoll die Hand eines älteren Menschen hält.

    Ich wollte meinem Beruf treu bleiben und gleichzeitig für meine Mutter da sein. Heute habe ich klare Strukturen, faire Planung und ein Team hinter mir.“

    Maria, Pflegefachperson HF, Zürich

So funktionierts:

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Was uns unterscheidet?

Gemeinsam für familiäre Fürsorge. Wir verstehen Pflege nicht nur körperlich, sondern auch emotional und familiär.
SpitexCare verbindet:

  • Icon familiäre Integration

    Familiäre Integration statt Auslagerung

  • Icon administrative Enbtlastung

    Administrative Entlastung

  • Icon planbare Arbeitsmodelle

    Planbare Arbeitsmodelle

  • Icon werteorientierte Pflegekultur, Sprechblase mit Herz

    Werteorientierte Pflegekultur

FAQ

  • Ist es erlaubt, Angehörige anzustellen?

    Ja, unter bestimmten gesetzlichen Voraussetzungen. Wir prüfen gemeinsam, ob die Bedingungen erfüllt sind.

  • Was passiert bei Überlastung?

    Wir arbeiten mit Pensumsobergrenzen, klarer Planung und Supervision – deine Gesundheit hat Priorität.

  • Kann ich beide Rollen beim gleichen Arbeitgeber haben?

    Ja. Genau darauf ist unser Modell ausgerichtet.

  • In welchen Regionen ist das möglich?

    Im Kanton Zürich. 

  • Wie wird die Angehörigenpflege finanziert?

    Abhängig von Kanton, Versicherung und Pflegesituation. Wir beraten transparent zu Möglichkeiten und Grenzen.

Portrait von Marcel Klinkosch in schwarzem Hemd

Ihr Ansprechpartner in allen Fragen zu Pflege durch Angehörige