Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hier beantworten wir Ihnen die gängigsten Fragen zur Karriere bei SpitexCare. Sollten Sie keine Antwort auf Ihre Frage finden, wenden Sie sich gerne direkt telefonisch oder per E-Mail an uns.
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Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja! Wir sind stets auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die unser Team verstärken. Sollte die passende Position für Sie aktuell nicht ausgeschrieben sein, richten Sie Ihre Initiativbewerbung an
hr@spitexcare.ch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! -
Welche Möglichkeiten habe ich als Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in?
Wir freuen uns immer über Personen, die unsere Leidenschaft für den Pflegeberuf teilen und uns in unserer täglichen Arbeit unterstützen möchten. Geben Sie in Ihrer Bewerbung an, dass Sie Quereinsteiger:in oder Berufseinsteiger:in sind, übernehmen wir die Kosten für den SRK-Kurs und melden Sie an. Anschließend begleiten wir Sie, bis Sie in der Lage sind, den Beruf selbstständig auszuüben.
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Welche Arbeitszeiten werden bei SpitexCare besetzt?
Mitarbeitende werden je nach Stellenpensum zwischen 07 – 23 Uhr täglich eingeplant; an zwei Wochenenden pro Monat hat jeder Mitarbeitende frei.
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Kann ich mich für mehrere Stellen bewerben?
Damit wir einen umfassenden Eindruck von Ihnen und Ihren Qualifizierungen bekommen, senden Sie bitte Ihren CV sowie sämtliche Diplome, Zertifikate und Arbeitszeugnisse, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Außerdem freuen wir uns über ein persönliches Anschreiben, das Ihre Motivation und Ihren Werdegang beschreibt.
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Erkennen Sie ausländische Abschlüsse an?
Wer in der Schweiz arbeiten möchte, muss das im Ausland erworbene Diplom bei der SRK anerkennen lassen. Das Schweizerische Rote Kreuz hält Informationen zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse bereit.
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Brauche ich ein Auto, um den Beruf ausüben zu können?
Ja, für die Ausübung Ihrer Arbeit bei SpitexCare benötigen Sie ein eigenes Auto. Die Aufwände werden via Spesen abgerechnet.
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Was passiert, nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe?
Wir prüfen Ihre Bewerbung umgehend und laden Sie bei Eignung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein, in dem wir uns besser kennenlernen können. Bei Nichteignung erhalten Sie von uns eine schriftliche Antwort.
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Mit welchem Lohn kann ich rechnen?
Die Höhe des Lohnes ist abhängig von Ihrer Ausbildung, der Erfahrung und Ihrem Alter.